Actualización das competencias dixitais para a busca de Emprego.

Que me pode ofrecer a rede na procura de emprego?

APP´S DE EMPREGO

@Indeed:

Considerado un dos mellores portais para encontrar traballo. Conta con millóns de descargas da súa aplicación. Tes que indicar a verba crave dese emprego que queiras, e a ubicación.

@Infojobs:

Estamos ante o portal máis grande en España ou o máis recoñecido de todos.

Conta con unha gran cantidade de filtros de gran axuda para encontrar traballo xa que fai que a busca sexa máis concreta.

Por outra banda, podes activar unha alerta nas ofertas que che interesan, recibirás unha Newsletter con ofertas similares.

Para rematar, a posibilidade de revisar en qué estado está a túa candidatura.

@Glassdoor: 

Ten a posibilidade de acceder a estadísticas "Know your Worth", unha ferramenta que che axuda a determinar cal sería o salario ideal para o posto de traballo para o que queres aplicar. 

Podes conectala ao teu perfil de Linkedin para enviar directamente a túa candidatura. 

@Monster:

Mostra os traballos afíns ao teu perfil. Poderás deslizarte hacia a dereita ou hacia a ezquerda para ver todas as ofertas de traballo dispoñibles e  facer o teu macht.

@Snagajob: Traballo por horas ou media xornada.

Permite facer uso de distintos recursos para crear o perfil: podes colocar un vídeo, conectalo as redes sociais, colocar nun calendario as túa horas dispoñibles, etc.

Dirixido a un público xoven, que buscan traballos puntuais.

@Laboris:

É unha plataforma para incorporarse ao mercado laboral promocionando as túas habilidades e coñecementos. Pon en contacto aos demandastes de emprego con empresas, autónomos ou particulares.

@Jobandtalent:

A primeira ETT dixital no país. En Job and Talent dáselle bastante importancia ao perfil profesional xa que a partir del mostraránse as ofertas de traballo.

@Jobtoday:

Destacan o seu chat e o seu mapa. O chat permite enviar calquera dúbida directamente a empresa sobre a oferta de traballo. Co mapa podes ubicar os traballos dispoñibles.

@CornerJob:

As súas ofertas de traballo están orientadas a persoas entre 18 e 38 años. Conta cun chat de benvida onde explica o funcionamiento da app e onde podes facer preguntas sobre calquera tema.

@Trovit:

Conta cos mellores filtros para atopar traballo. Trovit recopila miles de ofertas de distintas webs e recopilaas nun único lugar. De este xeito, aforras o feito de ter que estar navegando en centos de webs.

@Buscoextra:

Podes encontrar ofertas para facer horas extras como camareiro, cociñeiro, axudante de cociña, etc.

Ao crear o teu perfil, enviaranche alertas cada vez que aparezcan ofertas de traballo pretas ao teu domicilio. 

@Jooble:

Permite ao usuario encontrar traballo en todo o mundo sen necesidade de buscar directamente nas empresas de forma rápida y sencilla.

@Turijobs: (Hostelería y Turismo)

@Sitly (Niñera)

Ao crear o perfil indicase algunha outra tarefa ademáis do cuidado de nenos como por exemplo tarefas do fogar.

@PharmaPolis: (Farmacia y Laboratorios)

@TecnoEmpleo: (Informática/ Telecomunicaciones)

@Taskia: (Chapuzas, trabajo por horas)

Podes ofrecer traballar por horas facendo reparacións, traslados, mudanzas ou cualquear outra tarefa. Dende a propia app podes enviar presupostos persoalizados e fablar directamente coa persoa que require a túa tarefa. Tamén conta con un apartado de busca para encontrar traballos pola túa zona.

REDES SOCIAIS

 

LinkedIn para reclutamiento 2.0

 

Ferramenta de networking profesional e de recrutamento 2.0 por excelencia. Esta plataforma diríxese tanto a profesionais en búsqueda de emprego como a empresas en búsqueda de talento.

 

Facebook para reclutamiento 2.0

 

Na rede social conta con unha das bases de datos de persoas máis grandes do mundo e ten la gran ventaxa de non presentar restricción a hora de contactar coas persoas. Gracias ao seu enfoque persoal,

permite coñecer máis a fondo os candidatos.

 

Twitter para reclutamiento 2.0

 

Destaca pola súa inmediatez e polo súa capacidade de alcance. Gracias a os hashtags chegan aos perfís máis adecuados para as necesidades das organizacións.

 

YouTube para reclutamiento 2.0

Permite crear e compartir vídeos sobre empregados, empresa e valores corporativos.

 

Blog e Career Site para reclutamiento 2.0

 

Os blogs corporativos brindan a oportunidade de compartir información de calidade sen falar directamente da empresa. Gracias ao teu blog conseguirás promocionar a tua brand de una forma sutil e sumamente eficaz.

WEBS DE ETTS E AXENCIAS DE COLOCACIÓN

 

    Iluniun Capital Humano ETT

Perfil con discapacidade

Nortempo

Sector Farmacéutico/Químico

Adecco

Sector Automoción/Telemarketing/Administrativo/Seguridade

Randstad

Sector Automoción/Telemarketing/Metal/Almacén

Ader Recursos Humanos

Sector Alimentación

Manpower

Sector Automoción/Almacén/Alimentación

Flexiplan- Eulen

Sector Alimentación/Sector Seguridade

Eurofirms

Sector Automoción/Almacén/Telemarketing/ Administración/Farmacéutico/Químico/

Grupo Nexo Infinity

Sector Alimentación/Producción/Administración

Gi Group

Sector Automoción/ Alimentación

Faster Vigo

Sector textil/Comercial

Iman Temporing ETT

Sector Telemarketing/Operario/Comercio/Administración

Synergie ETT

Vendimia

Micofer

Sector textil/Alimentación/Limpieza industrial