DEPENDIENTA

Requisitos mínimos

  o Orientación a resultados y servicio al cliente

.o Atención personalizada.o Proactividad y resolución de problemas.

o Adaptabilidad y gestión del cambio.o Trabajo en equipo.o Conocimientos técnicos y administrativos

.o Capacidad analítica y de toma de decisiones.

Descripción
· Disponemos de una cultura corporativa clara donde mostramos nuestra misión, valores, propósito y objetivos.
· Disponemos de un plan de calidad interno enfocado en el bienestar y conciliación de todos nuestros equipos.
· Buscamos mejorar la salud y aumentar la calidad y satisfacción de todos los empleados.
· Disponemos de un plan de productividad interno que tiene como objetivo mejorar el trabajo y gestión de tiendas.
·  Todo el personal, principalmente jornada completa.
· Disponemos de una política de remuneración económica mensual atractiva que incrementa notablemente los ingresos mensuales.
· Durante todo el año jornadas continuadas semanales.
· Durante todo el año, dos días de descanso semanales.
· Disponemos de 3 puentes anuales adicionales a los periodos de vacaciones establecidos.
· Disponemos de un campus online para aquellos empleados que quieran progresar y seguir formándose.
· En caso de atravesar por una situación personal adversa, nuestra política organizativa se vuelca en un apoyo total para ayudar en la mejor conciliación.
· Prioridad para los integrantes de la organización ante oportunidades de promoción interna.
· RKS es una empresa en continua expansión con diversidad de ofertas y propuestas internas en promoción de ámbito local y os una empresa del sector retail especializados en calzado multimarca en España, en continua expansión y crecimiento permanente.nacional.